Vystúpenie prezidenta SR Ivana Gašparoviča na slovensko-nórskej konferencii počas návštevy kráľovského páru Nórska v SR o zodpovednosti v podnikaní, Bratislava 27. 10. 2010

Vaše Veličenstvo,
vážená podnikateľská obec,
dámy a páni,

teším sa, že mám túto vzácnu príležitosť spolu s Jeho Veličenstvom otvoriť prácu Vášho podnikateľského fóra. Téma moderného a zodpovedného podnikania, berúceho do úvahy dôstojnosť človeka a jeho pracovných podmienok, je nanajvýš aktuálna a dobre načasovaná. Zdá sa, že hektika transformačnej doby nám doteraz nedávala dosť priestoru cieľavedome a celospoločensky sa venovať otázkam sociálnej zodpovednosti firiem a jej vzťahu k inovatívnosti, k zvyšovaniu produktivity a konkurencieschopnosti podnikov.

Žiaľ, slovenská ekonomická politika je stále prisilno orientovaná na naháňanie sa za vysokými makročíslami, za čo najvyšším rastom HDP, za nízkym rozpočtovým deficitom, za čo najvyššie miery zisku... Až kdesi ďaleko vzadu v závese týchto čísel skromne postáva človek s jeho kritériami ľudského šťastia, spokojnosti z dobrých mzdových a pracovných podmienok, zo zdravého života v zdravom životnom prostredí, spokojnosti z výsledkov jeho i tímovej práce a z dobrej perspektívy jeho rodiny. Ako keby ani nebol najdôležitejšou súčasťou procesu tvorby spoločenského bohatstva.

Zakladateľ obuvníckeho impéria československého pôvodu a priateľ Slovenska, s ktorým som mal česť sa osobne stretnúť, pán Tomáš Baťa, povedal: „Dobrý obchod je vtedy, keď sú spokojní všetci zúčastnení.“ Toto jeho krédo všeobecne platí aj pre podnikanie firiem. Parafrázujúc Baťove slová „dobré podnikanie je vtedy, keď sú spokojní všetci zúčastnení“. Verím, že to nie je chiméra. Som presvedčený, že silu a stabilitu spoločnosti určuje nielen miera celospoločenského konsenzu o pravidlách, ktorými sa riadi spoločnosť, ale v rovnakej miere aj vymožiteľnosť rešpektovania týchto pravidiel a sankcie za ich nedodržiavanie. Ak táto schéma v spoločnosti, ale aj v rámci každého podniku, nefunguje, pôsobí to na jednotlivca frustrujúco a demotivujúco. Jemný mechanizmus vzťahov prestáva fungovať synergicky.

Vážené dámy a páni,
oceňujem, že o téme spoločenskej zodpovednosti firiem a dôstojnej práci i pláci budete diskutovať s partnermi z Nórskeho kráľovstva. Práve Nórsko a ďalšie severské krajiny Európy sú nositeľmi najvyššej „značky kvality“ progresívneho, inovatívneho, antikorupčného a flexibilného podnikania pri zachovaní sociálnej zodpovednosti.

Za uplynulé dve desaťročia aktivity nórskych spoločností prispeli k pozitívnemu ovplyvneniu transformácie podnikateľského prostredia na Slovensku. Priniesli novú kultúru práce i podnikania, rast firemnej sociálnej angažovanosti aj ochrany zamestnanca. Ako dobrý príklad môže slúžiť spoločnosť Norsk Hydro, ktorá investovala do modernizácie výroby hliníka v Žiari nad Hronom, kde je dnes jeden z najmodernejších závodov tohto druhu v Európe. Nedávna ekologická katastrofa v Maďarsku ukázala, aké rozumné bolo v Žiari investovať aj do technológií, ktorých návratnosť je pomalá, ale ktoré zvýšili ochranu zdravia ľudí a životného prostredia. Nórske investície u nás patria k tým najkvalitnejším a najbonitnejším, aj keď nie najpočetnejším. Budem rád ak dnešné fórum bude inšpiráciou pre ich ďalší rast.

Vaše Veličenstvo,
dámy a páni,
odhady ekonomických analytikov predpovedajú Slovensku v tomto roku najvyšší rast HDP v rámci celej Európskej únie. Pre podnikateľské prostredie a pre občana to je dôležitý, ale nie najpodstatnejší údaj. Dôležitejším pre spoločnosť je spokojnosť občana, lebo ona prináša pokoj a stabilitu pre podnikateľa. Podľa dostupných európskych štatistík, naši hostia - Nóri patria k najspokojnejším občanom Európy. Vážia si krásu svojej krajiny i samých seba, vážia si človeka. Tu kdesi sa skrýva tajomstvo ich úspechu. Využime toto fórum, aby sme sa od nich čo najviac naučili.